I want to try
While you're thinking on the subject of bots, VCV screened 47 candidates for our clients

Выбирайте лучших
с помощью видеоинтервью

VCV позволяет быстро получить первое впечатление о
кандидате. Поделитесь ссылкой на вакансию, и соискатели
самостоятельно расскажут вам о себе.
Как экономить время и деньги на найме?

Без сложных настроек

Как это работает?
1
Вы публикуете ссылку
на видеоинтервью
2
Кандидат записывает ответы
на заранее составленные вопросы
3
Вы смотрите видео
и выбирает лучших

Не общайтесь с нерелевантными

Вы тратите целый час на собеседование с кандидатом, которого
не возьмете. Пока вы привлекаете его внимание, вы теряете деньги.
Как экономить время на найме?

Гибкий подход с VCV

Удобный найм для любой команды
Бесплатно
1 вакансия.
5 откликов.
9 тыс. руб. / мес.
за 1 вакансию
Количество откликов не ограничено
900 руб. / отклик
на 6 месяцев
Количество вакансий не ограничено.
При покупке от 60 откликов.

Экономьте на рекрутерах и HR

Рекрутеры берут оклад за каждого сотрудника, а хороший HR стоит
как целая маркетинговая кампания для вашего бизнеса.
Выгоднее с VCV
Не тратьте время на звонки
VCV оценит эмоции и речь кандидата. А вы можете
заниматься важными делами и ждать откликов.
Тратьте время на бизнес, а не на собеседования
Кандидат сам записывает видео. Запись можно осуществить как на компьютере,
так и на мобильном устройстве iOS и Android.

VCV следит за временем, чтобы кандидат отвечал здесь и сейчас и не мог подготовиться к ответу. Это наилучшим образом имитирует реальное собеседование.
Нет переговорной? Есть VCV!
VCV - это не просто видеоотклики. Это - целый набор инструментов! Вы оцениваете голос, внешность, презентацию
и эмоции в совокупности с резюме. До встречи с вами доходят только 100-процентно подходящие кандидаты.

Получите максимум от digital-рекрутмента

Крупные компании по всему миру выбирают VCV.
Этот инструмент доступен и вашему бизнесу.
Используйте современные технологии
Мы уверены, что успех каждой компании — это люди. VCV разрабатывает технологии, которые помогают бизнесу находить и выбирать таланты как можно скорее.